Page 462 - FINAL-book ประมวลกฎหมาย เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ(แก้ไขครั้งที่15)

- 3 -

ื
4.2 เมอผูวาจางเรียกรอง ทปรึกษาตองแสดงหลักฐานการใชจายเงนคาจางลวงหนา
ิ
่
่
ี

ิ
่
เพือพสูจนวาไดเปนไปตามขอ ๔.๑ ภายในกาหนด 15 (สิบหา) วัน นับถดจากวันไดรับแจงจากผูวาจาง
ั

ํ
่
หากทีปรึกษาไมอาจแสดงหลักฐานดงกลาว ภายในกําหนด 15 (สิบหา) วัน ผูวาจางอาจเรียกเงนคาจางลวงหนา
ิ


ั
คืนจากที่ปรึกษาหรือบังคับเอาจากหลักประกันการรับเงินคาจางลวงหนาไดทันท ี
4.3 ในการจายเงนคาจางใหแกที่ปรึกษาตามขอ 3 ผูวาจางจะหักชดใชคนเงนคาจางลวงหนา

ิ
ิ


ื
ในแตละงวดไวจํานวนรอยละ.............................(....................................) ของจํานวนเงินคาจางในแตละงวดจนกวา


่
ี
่
ี
ี
ี
่
จํานวนเงินทหักไวจะครบตามจํานวนเงินทหักคาจางลวงหนาท่ทปรึกษาไดรับไปแลว ยกเวนคาจางงวดสุดทาย
จะหักไวเปนจํานวนเทากับจํานวนเงินคาจางลวงหนาที่เหลือทั้งหมด
ื
้
่
่
ื
ี
ี
่
4.4 เงินจํานวนใดๆ ก็ตามททปรึกษาจะตองจายใหแกผูวาจางเพอชําระหนีหรือเพ่อชดใช


ิ
ื
ี่
่
ี
ิ
ความรับผิดตางๆ ตามสัญญา ผูวาจางจะหักเอาจากเงนคาจางงวดทจะจายใหแกทปรึกษากอนทจะหักชดใชคนเงน
่
ี
คาจางลวงหนา
ิ
ี
ี
่
ี
่
ี
4.5 ในกรณทมการบอกเลิกสัญญา หากเงนคาจางลวงหนาท่เหลือเกินกวาจํานวนเงนท
ิ
ี
่
่

ทปรึกษาจะไดรับหลังจากหักชดใชในกรณอ่นแลว ทีปรึกษาจะตองจายคืนเงนจํานวนทเหลือนั้นใหแกผูวาจาง
ี
ี
่
ี
ิ
ื
ภายใน 7 (เจ็ด) วัน นับถัดจากวันไดรับแจงเปนหนังสือจากผูวาจาง
ื

ิ
ี
่
ื
4.6 ผูวาจางจะคนหลักประกันเงนคาจางลวงหนาใหแกทปรึกษาตอเม่อผูวาจางไดหักเงิน
คาจางไวจนครบจํานวนเงินคาจางลวงหนาตามขอ ๔.๓ แลว

ขอ 5 ความรับผดชอบของที่ปรึกษา
ิ
5.1 ท่ปรึกษาจะตองสงมอบผลงานตามรูปแบบและวิธีการ.................................................
ี
จํานวน………..…(…………..) ชุด ใหแกผูวาจางตามที่กําหนดไวในเอกสารแนบทายสัญญาผนวก 1
่
5.2 ในกรณีทีผลงานของทีปรึกษาบกพรองหรือไมเปนไปตามขอกําหนดและเงือนไข
่
่
ั
ู
ิ
ตามสัญญาหรือมิไดดาเนินการใหถกตองตามหลักวิชาการ หรือวิชาชีพ......................... และ/หรือบทบัญญตแหง
ํ
ี
่
่
กฎหมายทเกยวของ ทปรึกษาตองรีบทําการแกไขใหเปนทเรียบรอย โดยไมคิดคาจาง คาเสียหาย หรือคาใชจายใดๆ
ี


่

ี
ี
่
ี

่

จากผูวาจางอีก ถาท่ปรึกษาหลีกเลียงหรือไมรีบจัดการแกไขใหเปนทเรียบรอยในกําหนดเวลาทผูวาจางแจง
ี
่
ี
่

ี

ิ
่

่
ี
ื
่
ํ
ี
เปนหนังสือ ผูวาจางมสิทธิจางทปรึกษารายอนทาการแทน โดยทปรึกษาจะตองรับผิดชอบจายเงนคาจางในการนี ้

แทนผูวาจางโดยสิ้นเชิง
้
ี
่

่
ึ
ถามีความเสียหายเกิดข้นจากงานตามสัญญานีไมวาจะเนืองมาจากการททีปรึกษา
่
ี่
ไดปฏิบัติงานไมถูกตองตามหลักวิชาการ หรือวิชาชีพ......................... และ/หรือบทบัญญัติแหงกฎหมายที่เกยวของ

่
ํ
ี
ํ
ั


่
ุ
หรือเหตใด ท่ปรึกษาจะตองทาการแกไขความเสียหายดงกลาว ภายในเวลาทผูวาจางกาหนดให ถาทีปรึกษา
ี


ั้

ไมสามารถแกไขได ทีปรึกษาจะตองชดใชคาเสียหายท่เกดข้นแกผูวาจางโดยสิ้นเชิง ซงรวมทงความเสียหายท ี่
ึ่

ิ
่
ี
ึ
เกิดขึ้นโดยตรง และโดยสวนที่เกี่ยวเนื่องกับความเสียหายที่เกิดขึ้นจากงานตามสัญญานี้ดวย

การทีผูวาจางไดใหการรับรองหรือความเห็นชอบหรือความยินยอมใดๆ ในการปฏิบัติงาน
่
ี
้
หรือผลงานของทปรึกษาหรือการชําระเงินคาจางตามสัญญาแกทปรึกษา ไมเปนการปลดเปลืองพันธะและ

่

่
ี
ความรับผิดชอบใดๆ ของที่ปรึกษาตามสัญญานี้
5.3 บุคลากรหลักของทปรึกษา ตองมระยะเวลาปฏิบัติงานตามสัญญานี้ไมซาซอนกับงานใน
่
ี
้ํ

ี
ี
ี
่
โครงการอนๆ ของท่ปรึกษาท่ดําเนินการในชวงเวลาเดียวกัน หากผูวาจางพบวาบุคลากรหลักไมวาคนหนึ่งคนใด
ื
หรือหลายคนปฏิบัติงานซาซอนกับงานในโครงการอนๆ ไมวาจะพบในระหวางปฏิบัติงานตามสัญญาหรือในภายหลัง

้ํ
ื่
ผูวาจางมีสิทธิบอกเลิกสัญญา และ/หรือเรียกคาเสียหายจากที่ปรึกษาหรือปรับลดคาจางได

462