Page 421 - FINAL-book ประมวลกฎหมาย เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ(แก้ไขครั้งที่15)

- 3 -

ั

ั้
ี่
ี
ํ
ในกรณทรัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงกาหนดอตราคาจางแรงงานขนต่ํา ภายหลังสัญญานี้
ิ
ี
ั
ี



ั

มผลใชบังคับ ผูรับจางมสิทธิรองขอเพ่มอตราคาจางเฉพาะคาแรงของพนักงานของผูรับจาง ตามอตราสวนตาง

ของคาจางขั้นต่ําที่รัฐบาลกาหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งผูวาจางจะพิจารณาดวยเหตุผลทสมควรและเปนธรรม หากผูวาจาง
ี่
ํ
ี
ื
ไมสามารถตกลงตามท่รองขอเพราะเหตุขัดของดานงบประมาณหรือเพราะเหตุอ่นใด ผูรับจางมีสิทธิบอกเลิก
สัญญา ในกรณีนี้ผูรับจางจะไมเรียกรองคาเสียหายหรือคาชดเชยใดๆ ทั้งสิ้น
ิ
(๑2) การจายเงนตามเงื่อนไขแหงสัญญานี้ ผูวาจางจะโอนเงินเขาบัญชีเงินฝากธนาคารของ

ผูรับจาง ชื่อธนาคาร………………………………….สาขา….………..….......…….…..ชื่อบัญชี…………………………….…………
เลขที่บัญชี…………………………………..…… ทั้งนี้ ผูรับจางตกลงเปนผูรับภาระเงินคาธรรมเนียมหรือคาบริการอื่นใด
ั
ั
้
ี
ิ
ั
่
ื

ี
่
ี
เกยวกบการโอนรวมทงคาใชจายอ่นใด (ถาม) ทธนาคารเรียกเก็บ และยินยอมใหมีการหักเงนดงกลาวจาก
ิ
้
่
ี
ี
้
จํานวนเงนโอนในงวดนันๆ (ความในวรรคนีใชสําหรับกรณทหนวยงานของรัฐจะจายเงินตรงใหแกผูรับจาง
ิ
ิ

(ระบบ Direct Payment) โดยการโอนเงนเขาบัญชีเงนฝากธนาคารของผูรับจาง ตามแนวทางท ี ่

กระทรวงการคลังหรือหนวยงานของรัฐเจาของงบประมาณเปนผูกําหนด)

ขอ ๕. หนาที่และความรับผิดของผูรับจาง

่

๕.๑ ผูรับจางตองแจงรายชื่อ ทอยูปจจุบัน และนําสงภาพถายบัตรประจําตวประชาชน
ี

ั
ี
ั
ของผูควบคุมงานและพนักงานท่มาทํางานจางท้งหมดทุกคนตามสัญญาใหแกผูวาจางในวันทาสัญญานี ้

ํ

ุ
ํ

่
ี

่

ี
ิ
หากมการเปลียนแปลงก็ตองแจงใหผูวาจางทราบกอนมาทางานทกครั้งและในระหวางทปฏิบัตงานจะตอง
ติดปายชื่อตามที่ผูวาจางออกให
ผูรับจางจะสงพนักงานตามรายชื่อทแจงใหผูวาจางทราบลวงหนามาทาความสะอาด
ํ

ี่
และปฏิบัติงานตามสัญญารวมถึงรายละเอียดและเงื่อนไขตามที่กาหนดไวในเอกสารแนบทายสัญญาผนวก .........
ํ

่
ี
่
๕.๒ ในกรณทผูวาจางหรือผูแทนของผูวาจางไดแจงใหผูรับจางเปลียนตัวพนักงาน
ี
ื
ั
หรือเปลี่ยนเครืองมือเครื่องใชหรือวัสดุอุปกรณ รวมทงน้ํายาทําความสะอาดและน้ํายาอ่นใดสําหรับใชในการ
้
่

ทํางานจางตามสัญญานี้ ผูรับจางตองปฏิบัติตามโดยเร็วโดยไมทักทวงใดๆ ทั้งสิ้น
ี
ํ
่
่
ํ
ื
่
ี
๕.๓ กาหนดเวลาทางานใหเปนไปตามทระบุในรายละเอยดและเงอนไขทีกําหนดไว
ํ
ในเอกสารแนบทายสัญญาผนวก ........... สวนการทาความสะอาดเปนรายเดอน ใหนับระยะเวลาแรกตั้งแต

ื

้
ี
ั

วันทกําหนดใหเริ่มลงมือทํางานดังกลาวเปนตนไป และใหนับระยะเวลาตอๆ ไปตงแตวันตอจากวันสุดทายแหง

่

ระยะเวลากอนนั้น โดยใหนับวันหยุดทําการและวันหยุดประจําสัปดาหรวมดวย
๕.๔ ผูรับจางตองควบคมดูแลใหพนักงานของผูรับจางปฏิบัติงานจางใหสะอาดเรียบรอย
ุ
่
และถูกตองครบถวนตามสัญญาตลอดเวลาทปฏิบัติงานตามสัญญา หากปรากฏวาพนักงานของผูรับจาง

ี

ํ
ี
ปฏิบัตงานไมเรียบรอย หรือมความประพฤติหรือมีสุขภาพไมเหมาะสมที่จะทางานตามสัญญานี้ ผูรับจางยินยอม

ิ

เปลี่ยนพนักงานใหใหม หรือแกไขอุปสรรคขอขัดของของการปฏิบัติงานจางตามที่ผูวาจางไดแจงใหทราบ
ิ


๕.๕ ในกรณพนักงานของผูรับจางไมมาปฏิบัตงาน หรือมาปฏิบัติงานไมครบจํานวน
ี
ั
ี
้
่

ตามทกําหนดไว หรือมาแตไมปฏิบัติงานตามรายละเอยดและเงอนไขแนบทายสัญญา คูสัญญาทงสองฝาย

ี
่
ื
ตกลงใหเปนไปตามขอกําหนดดังตอไปนี้

๕.๕.๑ ถาไมมีพนักงานของผูรับจางมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไมครบจํานวน
ํ




่
ั

หรือมาแตไมปฏิบัติงานในวันใด ผูรับจางยอมใหผูวาจางหักเงินคาจางทจะไดรับตามอัตราคาจางข้นตาตอคนตอวัน
่
ี

ที่ใชบังคับในเขต……...(๑3)…..…..ในวันนั้น และยินยอมใหผูวาจางปรับเปนจํานวนเงินวันละ........(๑4).........บาท
ี
้
(.....................................................) นับตงแตวันท่ไมมีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไมครบจํานวน
ั
หรือมาแตไมปฏิบัติงานเปนตนไป จนกวาจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
421